紹介予定は件のご案内

紹介予定派遣という働き方

転職活動をどうやって進めればいいのか分からない・・・
日程や時間の調整が大変・・・
条件面などの交渉をどうやって進めればいいのか分からない・・・
これまでの職場と違うところで仕事ができるのか不安・・・
新しい仕事にも挑戦したいが、自分のスキルで大丈夫なのか不安・・・
これらは仕事先を探すときに誰もが感じる一般的な不安や悩みです。
正社員のお試し期間があればきっとこんな悩みは解決するのではないでしょうか。

紹介派遣予定の流れ

ステップ1 登録

まずは派遣で働くための登録をしていただくところから全ては始まります。
登録時に皆様のご希望やスキルなどを聞かせていただきマッチするお仕事を紹介させていただきます。

ステップ2 紹介

条件に合ったものがあればメール、電話などで随時連絡いたします。
その時に基本的な待遇面についてもご案内いたします。

ステップ3 派遣期間の開始

派遣期間(最長6ヶ月)で皆様と企業双方の就業・雇用の意思を確認いたします。
あらかじめ担当営業から企業への打診を行い、最終的な判断は皆様で行えるようにします。

直接雇用について双方でのしき確認

双方の合意があれば企業での直接雇用が決定します。
企業の採用通知書を待って入社の手続きを開始します。
もちろん皆様と企業の双方で合意が無かった場合、派遣契約は終了し他の企業をご紹介します。

ステップ5

正社員として入社

  ※直接雇用は正社員・契約社員・パートが含まれます。

派遣社員としてのメリット

実際の職場で仕事をする環境やその流れを知ることができます。
 →自分の希望に合った仕事か、人間関係がどうかも見ることができます。

 

言葉だけではアピールしづらい人間性や適応能力といった部分も実際に仕事ぶりを見てもらうことができます。

 

キャリア的なブランクや経験に不安があっても、自分がやりたい仕事に挑戦しやすい。
またそのような場合でも派遣期間内で自分の働き次第では認めてもらえるチャンスがあります。

 

当社は医療・福祉業界内でのつながりを生かして独自の求人情報をもっています。

 

あなた専任の代理人として企業へ直接営業活動をすることもできます。

 


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